Спецоцінка проводиться і для нестаціонарних робочих місць – тобто, для вантажників і водіїв, сантехніків і слюсарів, кур’єрів і ріелторів тощо. При цьому враховуються фактори, які впливають на такого співробітника в його робочий час, і те, наскільки інтенсивний цей вплив.
Які робочі місця підлягають спецоцінці?
- надомних співробітників. …
- дистанційних співробітників. …
- працівників, які перебувають у трудових відносинах з релігійними організаціями. …
- працівників, які вступили в трудові відносини з роботодавцями, що мають статус фізичної особи.
7 Jul 2020
Спеціальна оцінка умов праці не проводиться щодо умов праці надомників, дистанційних працівників та працівників, які вступили у трудові відносини з роботодавцями – фізичними особами, які не є фізичними особами-підприємцями, або з роботодавцями – релігійними організаціями, зареєстрованими в …
Усі робочі місця, незалежно від того офісні це робочі місця або ж виробничі, зобов’язані проходити спеціальну оцінку умов праці (СОУТ – Спецоцінка, – ред.).