Тривалість основної відпустки встановлюється: військовослужбовцям, загальна тривалість військової служби яких у пільговому обчисленні становить 15 років і більше, – 40 діб; військовослужбовцям, загальна тривалість військової служби яких у пільговому обчисленні становить 20 років і більше, – 45 діб.
Відпустку без збереження зарплати працівник отримує за погодженням із роботодавцем. Якщо співробітнику-північчанину потрібен час, щоб дістатися до місця відпочинку і назад, роботодавець зобов’язаний надати додаткові дні на дорогу без збереження зарплати – максимум 14 календарних днів.
– канікулярні – військовослужбовцям, які навчаються у військово-навчальних закладах; – додаткові – військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом і за контрактом; – у зв’язку з вагітністю та пологами – військовослужбовцям жіночої статі; – по догляду за дитиною – військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом.