Епам – одна з провідних IT-компаній у світі, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-консалтингу. Компанія відома своїми інноваційними проектами, високим рівнем професіоналізму та різноманітністю вакансій. Багато людей запитують, скільки можна заробляти, працюючи в Епамі.

Зарплата в Епамі залежить від кількох факторів, таких як посада, досвід роботи та компетенції працівника. У компанії є безліч вакансій, починаючи від фахівців технічної підтримки, до керівних посад. Зарплати можуть бути як фіксованими, так і складатися з базової зарплати та бонусів.

Компанія Епам пишається своїми співробітниками та прагне створити оптимальні умови для роботи та розвитку. Крім того, Епам пропонує своїм співробітникам цілу низку додаткових переваг, таких як медичне страхування, навчання, можливості кар'єрного зростання та інші бонусні програми.

ПосадаЗарплата
Стажервід 30 000 рублів
Junior розробниквід 50 000 рублів
Middle розробниквід 80 000 рублів
Senior розробниквід 150 000 рублів
Тімлідвід 200 000 рублів

Frontend-розробник заробляє від 44 000 до 164 500+ грн. на місяць. Зарплата залежить від специфіки компанії, досвіду спеціаліста. Середня пропонована компенсація — трохи більше ніж 67 000 грн. Frontend-розробник з досвідом 3-6 років може претендувати на компенсацію від 134 000 грн. на місяць.11 трав. 2021 нар.

Як відбувається навчання в Епам?

Учасник будь-якої програми EPAM University слідує за стандартним roadmap-ом: спочатку — зовнішнє навчання із загальною теорією (виняток – програми Fast Track), потім – інтенсивне навчання у Лабораторії під керівництвом менторів, і нарешті – практична робота на етапі Project Education.

Чим займається компанія EPAM?

Якщо спростити, то EPAM створює програмне забезпечення на замовлення та займається консалтингом. Якщо вдаватися до деталей, вона впроваджує найскладніші процеси, навіщо доводиться задіяти людей багатьох спеціальностей, а чи не лише програмістів.

Який рівень англійської мови потрібен для EPAM?

– Мінімальний рівень англійської мови, на який ми очікуємо від кандидатів, – B1, – розповідає Надія Русак, керівниця департаменту навчання іноземних мов у EPAM.

Як відбувається співбесіда в Епам?

Під час такого інтерв'ю ми:

  1. знайомимо кандидата (тебе) із клієнтом
  2. обговорюємо твої знання, навички та досвід на попередніх проектах
  3. промовляємо деталі роботи, типи завдань та активності на проекті
  4. переконуємося, що кандидат підходить для обраного проекту, а позиція відповідає очікуванням кандидата