Виробничі преміальні виплати здійснюють за підсумками за відпрацьований квартал, і термін, коли переводять квартальну премію, встановлюють не пізніше 15-го числа місяця, наступного за звітним минулим кварталом (ст. 136 ТК РФ).Nov 3, 2022
Таким чином, премія є складовою частиною заробітної плати, і згідно зі ст. 140 ТК повинна виплачуватися при звільненні. Але є один момент: премія, як правило, прив’язана до результату, тому виплачується раз на місяць, раз на квартал або раз на півроку.
Працівникам за якісну роботу і стаж як заохочення видається премія . Вона може виплачуватися раз на рік, щомісяця або по кварталах. Роботодавець сам вирішує, як часто йому стимулювати працівників.
Разові премії, які не входять до системи оплати праці. Виплачуються співробітнику за певні досягнення, багаторічну сумлінну роботу, виконання термінового і важливого завдання або до знаменних подій (наприклад, до ювілеїв і професійних свят).