Середній заробіток – це усереднена сума доходів працівника, отриманих їм як винагороду за працю, розрахована на один день розрахункового періоду. Показник використовують для визначення розміру держдопомог, лікарняних, компенсації для оплати простоїв, відпускних і навіть відряджень.
в межах РК – 6 МРП за кожен календарний день перебування у відрядженні протягом 40 календарних днів; за межами РК – 8 МРП за кожен календарний день перебування в відрядженні упродовж 40 календарних днів.
Положення Трудового кодексу. Відповідно до пункту 2 статті 152 Трудового кодексу РК, працівникам, що направляються у відрядження, оплачуються: 1) добові за календарні дні перебування у відрядженні, у тому числі за час у дорозі; 2) витрати на проїзд до місця призначення і назад; 3) витрати на найму житлового приміщення.