Досягнення пенсійного віку не є причиною звільнення трудящого. Проте звільнити такого працівника можна за статтею 83 ТК РФ, в якій описуються причини припинення трудового договору за обставинами, які не залежать від волі сторін.

Оскільки для працюючих пенсіонерів індексація не запланована, їх пенсійні виплати не змінюватимуться. Відповідно, щомісяця вони втрачатимуть від однієї до двох тисяч карбованців. На перший погляд, сума незначна, але за рік показник буде суттєвим – від 12 000 до 24 000 рублів.

Оскільки трудові права пенсіонера, що працює за трудовим договором, аналогічні трудовим правам інших працівників підприємства, то його звільнення скорочення штату можливо.

За словами експерта, щоб швидше отримати індексацію, слід звільнитися в останній день місяця Тоді пенсію вже наступного місяця буде проіндексовано. Якщо пенсіонер звільниться першого числа, то пенсію за цей місяць не буде проіндексовано — його врахують як повністю відпрацьований місяць.