Відповідь: Ні, трудова книжка не може зберігатися у працівника. Трудові книжки є документами суворої звітності, тому законодавством визначено порядок їх обліку та зберігання (розділ VI Правил, затверджених постановою Уряду РФ від 16 квітня 2003 р. № 225).
Трудові книжки працівників, а також чисті бланки трудових книжок та вкладишів у них повинні зберігатися у сейфі або у спеціальному приміщенні організації, що дозволяє забезпечити їх збереження (п. 42 Правил ведення та зберігання трудових книжок, п. 6.2 Положення про документообіг).
43 Порядку ведення та зберігання трудових книжок, затвердженого Наказом Мінпраці України від 19.05.2021 N 320н). Термін зберігання незатребуваних трудових книжок становить 50 років, якщо документ закінчено діловодством після 1 січня 2003 р., або 75 років, якщо до цієї дати (ст.
Зберігати трудові книжки працівників повинно підприємство. Видавати трудову книжку Необхідно обов'язково лише у разі, якщо працівник звільняється. Це передбачає п. 3 ухвали Кабміну від 27.04.1993 року № 301.