Російська Держдума збільшила максимальний термін відпустки для догляду за дитиною з трьох до 4,5 років . Це дасть змогу матері доглядати за трьома дітьми до досягнення кожною з них півтора року – всі ці періоди буде включено до трудового стажу. Відпустка може бути використана також батьком дитини, іншим родичем або опікуном.Dec 24, 2013

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами

  • 70 календарних днів до передбачуваних пологів;
  • 70 календарних днів після пологів (або 86 – при пологах з ускладненнями);
  • у разі багатоплідної вагітності відпустка перед пологами становить 84 дні;
  • при народженні двох і більше дітей після пологів надається 110 днів.

Відповідно до ст. 256 Трудового кодексу РФ за заявою жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 років. Порядок і строки виплати допомоги по державному соціальному страхуванню в період зазначеної відпустки визначаються федеральними законами.

Для того, щоб оформити відпустку для догляду за дитиною та реалізувати своє право на отримання допомоги, батькові дитини необхідно надати за місцем роботи заяву про надання відпустки для догляду за дитиною, заяву про призначення допомоги, копію свідоцтва про народження дитини, за якою здійснюватиметься догляд, копію свідоцтва про народження дитини, за якою здійснюватиметься догляд, копію свідоцтва про народження дитини, копію свідоцтва про народження дитини, за якою здійснюватиметься догляд, копію свідоцтва про народження дитини, копію свідоцтва про народження дитини, копію …