У яких випадках і скільки разів на рік можна брати лікарняний лист? Закон не регламентує ні кількість узятих лікарняних листів, ні терміну, який необхідний для одужання. Мається на увазі, що лікарняний видається на період дійсної непрацездатності працівника, до його повного одужання.
Якщо обидва лікарняні видані одній людині за двома різними захворюваннями, спочатку слід оплатити всі календарні дні непрацездатності за першим лікарняним. Другий лікарняний оплачується з дня, наступного за днем закриття першого лікарняного.
Працівник може принести для оплати два різні листки непрацездатності за один і той самий період часу. Наприклад, якщо він захворів, перебуваючи на лікарняному по догляду за дитиною.