Чи можна поєднувати одну й ту саму посаду?

Да може. У трудовому законодавстві немає обмежень щодо кількості посад, які може поєднувати той самий співробітник (ст. 60.2 ТК РФ).

Оформлення внутрішнього суміщення посад провадиться шляхом підписання додаткової угоди до вже існуючого трудового договору. Також фірмі слід отримати від працівника відповідну підписану заяву та сформувати наказ про організацію суміщення посад.

Як оформити поєднання посад РК в одній організації Внутрішнє поєднання посад РК не передбачає додаткового договору. Достатньо оформити додаткову угоду до трудового договору щодо основної роботи.